Canva corta 22% do quadro em reestruturação global
Empresa quer unificar equipes de Produto e centralizar mais funções em Sydney para acelerar trabalho e reduzir camadas de gestão.
A Canva anunciou na quarta-feira que 1.271 funcionários — cerca de 22% de sua força de trabalho global — serão afetados por uma reestruturação que inclui demissões, mudanças de cargo e pedidos de realocação.
A empresa vai fundir as áreas Product, Growth e Platform em uma única organização de Product, simplificar camadas de gestão e fazer de Sydney o hub principal para mais equipes de produto. A partir de janeiro, a maioria dos funcionários em regime híbrido deverá estar no escritório dois a três dias por semana.
Os trabalhadores afetados receberão no mínimo seis meses de salário, 12 meses de assistência médica quando esta for oferecida pela empresa, suporte de carreira incluindo LinkedIn Premium e coaching, poderão ficar com seus MacBooks de trabalho e terão acesso a um novo fundo de US$10.000 em subsídios para startups ou projetos comunitários.
A Canva não detalhou quantas das 1.271 pessoas serão demitidas imediatamente, quantas serão realocadas para novos cargos ou quantas serão convidadas a se mudar. O número final de cortes permanece incerto à medida que a implementação começa.
A reestruturação ocorre depois do primeiro desaquecimento no crescimento da Canva em uma década e de cortes em sua avaliação neste ano. A cobertura da mídia associa essas pressões a custos maiores com IA e à rapidez das mudanças tecnológicas, que alteram o que as equipes de produto precisam construir e como as empresas usam capital.