Canva anuncia reestruturação e impacta 1.271 vagas no mundo

A Canva anunciou nesta quarta-feira que sua reorganização global afetará 1.271 pessoas — cerca de 22% da força de trabalho — por meio de mudanças de função, realocações e demissões.

A empresa vai fundir as equipes de produto, crescimento e plataforma em uma única organização de produto, reduzir camadas de gestão e passar a exigir que a maioria dos funcionários em regime híbrido trabalhe no escritório dois a três dias por semana a partir de janeiro.

Em comunicado aos funcionários, a Canva informou que empregados desligados receberão pelo menos seis meses de salário, 12 meses de plano de saúde quando ele for oferecido, coaching de carreira, um ano de LinkedIn Premium e a opção de ficar com o laptop da empresa, além de um programa de auxílio de US$10.000.

O memorando relacionou a reestruturação à desaceleração do crescimento pela primeira vez em uma década e ao aumento dos custos e alteração da economia em torno de novas tecnologias — ligação que reportagens fazem à inteligência artificial, embora a empresa não a tenha citado explicitamente.

Investidores reduziram a avaliação da Canva neste ano, e a reestruturação acompanha uma mudança mais ampla no setor de tecnologia, com empresas cortando cargos e simplificando equipes para reduzir custos e acelerar o trabalho de produto — mudança que vai remodelar o cargo e a localização de muitos funcionários.